従業員一人ひとりが働きやすい会社づくりに日々取り組んでいます。
 

女性ならではの視点を取り入れる事でお店をより良くしていく事を目的に女性社員が一丸となって取り組んでいます。社内ミーティングや研修を通じて、お客様が快適に過ごせるお店作りを推進するとともに、年2回のクロスチェックを実施、また、店舗独自のワークショップを企画・開催しています。
 

まずは社員が安心して働けることが大切です。出産や育児・介護の為に職場を離れなければならない社員への支援に取り組んでいます。また、定年年齢後も嘱託として継続雇用する事も可能です。人それぞれライフスタイルが日々変化している中、仕事と生活のバランスを保つ事が出来る職場環境についても積極的に対応していきます。
 

能力や専門知識の向上や社員自らの自己啓発・研鑚の意識を高める事を目的とした社員向け研修を計画的に実施しています。